实习单位考核意见通常包括对实习生在实习期间的综合素质、业务能力、工作态度、团队协作能力等方面的评价。以下是一个实习单位考核意见的示例：
综合素质与业务能力
该同志综合素质较好，爱岗敬业，工作能力强，有一定的工作组织能力，能和同事友好相处。
该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处。
工作态度与责任心
该同志能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。
该生实习期间勤奋认真，有很强的适应能力和创新意识，能够利用所学的知识迅速投入到实际的计算机应用程序编写当中，并能够结合自己的特点发挥优势弥补不足。
团队协作与沟通能力
该同志能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足，工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。
该生在实习期间，能够主动地学习和请教别人，比较仔细认真，能够完成指导老师和领导安排的工作任务。
学习与创新能力
该同志认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。
该生注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
总结与建议
该同志在实习期间表现良好，符合大学生实习的要求，工作主动，踏实肯干，和老师同事关系处理得很好，耐心学习不断的奋力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。
希望该生今后继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。
这些考核意见涵盖了实习生的多个方面，旨在全面评价其在实习期间的表现，并提供建设性的反馈，以便其在未来的学习和工作中取得更好的成绩。