值班要求及注意事项
总体要求
按时到岗：值班人员必须每天按时到岗，不得迟到早退。
坚守岗位：值班期间应坚守自己的工作岗位，不得擅自离岗或脱岗。
沟通协调：值班人员应负责协调和处理各种突发和应急事件。
记录与报告：值班人员需记录值班期间的重要信息，并在遇到突发事件时及时向上级报告。
具体注意事项
日常值班 签到与签退：
值班人员需准时签到和签退，确保值班记录的准确性。
来访接待：如有来访客人，要热情接待，并记录客户对作品设计的要求或其他重要信息。
快件签收：及时签收并处理快件和包裹。
安全检查：下午下班前，检查门窗是否关好，确保公司财产的安全。
节假日值班 值班安排：
节假日值班人员需提前安排好值班表，并报行政人事部备案。
重点巡查：值班人员需对重点部位进行定时巡查，发现问题及时处理并记录。
设备检查：对施工现场、教学楼、办公楼等重要场所进行安全巡查，确保水电安全。
应急处理：值班人员需具备处置突发事件的能力，遇到紧急情况应立即采取应急措施并通知相关人员。
调班与请假 调班原则：
在不影响正常工作和获得领导同意的前提下，值班人员可以协商调班。
请假制度：值班人员如有事需请假，必须提前向带班领导请假并说明情况。
纪律与责任 工作纪律：
值班人员需严格遵守工作纪律，不得饮酒、打扑克等，保持工作状态。
责任与赔偿：如因值班人员失职造成损失，需承担相应的行政责任和经济赔偿责任。
其他事项
通讯畅通：值班期间保持通讯畅通，以便随时联系和协调工作。
记录与交接：值班人员需详细记录值班情况，并在交接班时做好交接工作，确保责任明确。
培训与指导：各部门经理或负责人需对值班人员进行值班培训，提醒值班注意事项。
通过以上要求和注意事项，可以确保值班工作的顺利进行，保障公司或组织的正常运营和安全。