解除劳动关系证明书是用人单位在解除与员工的劳动合同时出具的法律文件，其主要内容包括：
员工信息：
包括员工的姓名、性别、身份证号码、工作单位、职务等。
劳动合同信息：
包括劳动合同的类型（有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限）、合同起止日期等。
解除原因：
详细说明解除劳动合同的原因，如合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散、开除、除名、辞退、提前解约等。
解除日期：
明确记载劳动合同解除的具体日期。
经济补偿：
如有经济补偿，需注明补偿金额及支付情况。
其他信息：
包括公司公章、员工签名、制作证明书的时间等。
法律效力：
解除劳动合同证明书是劳动关系终结时必须出具的文书，对于办理退工手续、失业金核定手续、社保停缴手续等具有法律效力。
解除劳动关系证明书应当如实填写，确保内容与实际情况相符，以便在必要时作为法律依据。