临时聘用合同是指用人单位与劳动者之间就临时性工作而签订的书面协议。以下是一个临时聘用合同的示例：
临时聘用合同
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
鉴于甲方因工作需要，临时雇佣乙方提供劳务，双方经平等协商，达成以下协议：
一、 合同期限
本合同为临时用工合同，用工期限自____年____月____日起至____年____月____日止。如双方需要延长用工期限，应在本合同到期前协商一致并另行签订书面协议。
二、 工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方指定的部门，从事_________工作岗位工作。
2. 乙方的工作地点为：_____________________。
三、 工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，一般为每周____天，每天____小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日等休息休假权利。
四、 劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬为_________元/小时（或日、月等）。
2. 甲方应在每月____日前支付乙方上月的劳动报酬。
五、 劳动保护和工作条件
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
六、 社会保险和福利待遇
1. 由于本合同为临时用工合同，甲方不为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在工作期间的福利待遇按照甲方的相关规定执行。
七、 合同解除和终止
1. 甲乙双方可以协商一致解除本合同。
2. 乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：
（一）乙方不能胜任工作；
（二）乙方严重违反甲方单位的规章制度；
（三）本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行；
（四）甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。
八、 其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人（签字）：_____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_____________________
日期：____年____月____日
请注意，这只是一个示例，实际的临时聘用合同应根据具体情况和需求进行调整。在签订正式合同之前，建议双方详细审阅并咨询专业法律意见。