“四不两直”是一种工作方法， 旨在通过直接访问基层单位，了解其真实情况、想法和问题，从而提高工作的效率和效果。具体内容包括：
不发通知：
上级部门在进行暗访或检查前，不提前通知基层单位。
不打招呼：
在进行暗访或检查时，不提前告知基层单位相关人员。
不听汇报：
上级部门在到达基层后，不听取基层单位的汇报或解释。
不用陪同接待：
上级部门在暗访或检查过程中，不需要基层单位的陪同或接待。
直奔基层：
上级部门直接前往基层单位，不绕道或选择其他地点。
直插现场：
上级部门到达基层后，直接进入工作现场，观察和了解实际情况。
这种方法最早诞生于安全生产领域，并逐渐被推广到环保、交通、平安建设、防疫等多个领域。通过“四不两直”，上级部门能够更真实地了解基层的工作状况，发现潜在的问题，并及时采取措施加以解决。