履职尽责的问题及整改措施可以从多个方面进行反思和改进。以下是一些常见的问题及相应的整改措施：
思想认识不到位
问题描述：思想上对思想政治理论学习重视不够，存在走过场、敷衍了事的想法，学习不深入，存在自满情绪，浅尝辄止，不注重更新知识。
整改措施：牢固树立为民服务的根本思想，牢记自己责任使命，发扬共产党员务实清廉的风格。积极参加各种学习培训，丰富知识，提高自身素质，增强实践科学的自觉性和履职能力。
工作态度有待改进
问题描述：工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪；缺乏主动自觉的思想观念，工作中有烦躁情绪，批评与自我批评开展得不够好。
整改措施：改进工作方法，树立与时俱进、开拓创新的思想，拓宽工作思路，增强主动自觉性，改进工作作风，认真开展批评与自我批评。
业务知识的学习有待加强
问题描述：随着社会迅速的发展，业务知识不断更新，但作为技术岗位的工作者，业务知识没有及时更新，观念守旧，影响新技术新方法在实际工作中的应用。
整改措施：加强业务知识的学习，注重全面性与系统性，及时更新知识，掌握新技术新方法，提高业务水平。
组织纪律观念不强
问题描述：在遵规守纪方面出现时紧时松的现象，对规章制度和纪律条令掌握不够详细，工作中出现一些问题矛盾。
整改措施：进一步加强组织纪律观念，认真学习各种规章制度和纪律条令，确保工作程序的正规有序。
党性原则不强
问题描述：立党为公的观念不强，存在私心过重，轻学习、墨守陈规、保持现状的思想，缺乏学习的压力感和紧迫感。
整改措施：增强党性原则，树立立党为公的观念，处理好工作与学习之间的关系，增强学习的主动性和紧迫感。
缺乏担当精神
问题描述：个别党员领导干部缺乏担当精神，面对各种诱惑和矛盾时，价值观念发生错乱，不能正确处理个人利益与集体利益的关系。
整改措施：坚定理想信念，加强党性锻炼，树立敢于担当的政治自觉，正确处理好个人利益与集体利益的关系，增强担当精神。
工作方法不够活
问题描述：工作方法不够灵活，缺乏创新意识，处理问题时优柔寡断，不够果断。
整改措施：增强创新意识，改进工作方法，善于吸取他人意见，提高个人随机应变的能力，在处理问题上更加果断灵活。
作风上缺乏批评与自我批评的勇气
问题描述：在工作中听不进不同的批评和意见，自我感觉良好，缺乏自我批评的勇气。
整改措施：增强批评与自我批评的勇气，勇于面对自己的缺点和不足，积极接受他人的批评和建议，不断改进工作。
通过以上整改措施，可以有效提升履职尽责的能力和水平，更好地服务于党和人民的事业。