劳动生产率的计算方法主要有以下几种：
直接算法
定义：以单位时间内生产的产品数量或销售额为单位进行计算。
公式：
工业企业的劳动生产率 = 产品数量 / 生产时间
商业企业的劳动生产率 = 销售额 / 销售人数
逆算法
定义：以工人生产单位产品所消耗的工时为单位进行计算。
公式：
劳动生产率 = 生产时间 / 产品的数量
总值与成本法
定义：考虑劳动力产出的总值和劳动力总成本。
公式：
劳动生产率 = 劳动力产出的总值 / 劳动力总成本
GDP与总工时法
定义：以国内生产总值（GDP）除以总工时输入。
公式：
劳动生产率 = 国内生产总值（GDP） / 总工时输入
产出与投入法
定义：用社会总产出除以劳动投入。
公式：
劳动生产率 = 本期社会总产出 / 本期劳动投入
全员劳动生产率
定义：根据产品的价值量指标计算的平均每一个从业人员在单位时间内的产品生产量。
公式：
全员劳动生产率 = 工业增加值 / 全部从业人员平均人数
生产工人劳动生产率
定义：反映生产工人在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。
公式：
生产工人劳动生产率 = 产品产量 / 生产工人平均人数
人力资源部劳动生产率
定义：单位时间内组织或企业所生产的产品或提供的服务的数量或价值除以劳动力数量。
公式：
劳动生产率 = 产出 / 劳动力
这些方法可以根据不同的需求和场景选择使用，以全面评估劳动生产率。