高级职称退休时的待遇相对较高，具体表现如下：
养老金待遇
高级职称退休人员每月养老金大约在7000元左右，比中级职称人员高约2000元。
正高级职称人员每月养老金可能高达10000元左右。
高级职称人员的养老金水平与其在职期间的工资水平密切相关，缴费基数越高，退休后领取的养老金也就越多。
其他待遇
退休补贴：一些单位或地区对高级职称退休人员会有额外的退休补贴，以体现对其专业贡献的认可。例如，某些高校会给退休的教授（高级职称）发放一定金额的年度补贴。
医疗待遇：在部分地区，高级职称人员在退休后可能享受更好的医疗报销比例或医疗服务待遇。例如，高级职称专家在看病就医时，可享受优先挂号、优先住院等服务，在医保报销上也可能有更高的报销比例。
住房待遇：高级职称人员可享受到多种住房优惠待遇，比如可以在优惠的地段购买住房，可以享受住房贷款的优惠利率等，同时，还可以享受住房补贴和住房补助等多种住房福利待遇。
社会荣誉及活动参与：高级职称退休人员往往在社会上具有较高的声誉和认可度，可能会被邀请参与一些行业咨询、评审、学术交流等活动，并获得相应的报酬或待遇。
养老金计算方面的特殊待遇
过渡性养老金：在一些地区的养老金计算办法中，对于具有高级职称等较高技术职称的人员，在建立个人账户之前的工作年限，会有一定的过渡性养老金补贴。中级职称人员通常没有或补贴较少。
视同缴费指数：职称晋升会提高岗位指数和调节指数，从而影响视同缴费指数，进而影响基础养老金和过渡性养老金的高低。
需要注意的是，不同地区和不同行业的退休金政策存在差异，具体退休金数额还需根据个人的实际情况以及当地的政策和经济水平来确定。