在主题教育为民服务方面，存在以下问题：
服务意识不强：
部分党员干部对为民服务的重要性认识不足，缺乏主动服务群众的意识。
工作效率低下：
工作中存在组织规划不合理、任务安排不科学、信息化建设滞后等问题，导致工作效率不高。
服务态度不足：
一些党员干部服务态度冷漠，缺乏热情和耐心，影响了服务质量和群众满意度。
服务内容不够贴近人民群众需求：
对群众的需求了解不够深入，服务内容和方式不能有效满足群众的实际需求。
监督机制不完善：
党内监督机制不健全，缺乏有效的监督和考核，导致一些服务问题得不到及时解决。
对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题认识不清：
一些党员干部没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系，对群众利益关注不够。
艰苦奋斗精神弱化：
部分党员干部逐渐淡化了为民服务的宗旨意识，与群众的距离拉大。
联系基层服务群众不深入：
习惯于坐在办公室进行遥控指挥，缺乏深入基层、深入群众的实际行动。
工作作风漂浮：
工作中存在形式主义、官僚主义问题，缺乏务实精神，关心群众需求少。
权力滥用和服务不公：
一些部门和单位存在权力滥用和服务不公的问题，导致群众对服务满意度低。
服务评价不完善：
缺乏客观、科学的评价指标，评价结果反馈和应用不及时，无法有效改进服务质量。
信息公开不透明：
一些部门和单位在信息公开方面存在不足，影响了群众的知情权和监督权。
针对这些问题，建议采取以下整改措施：
1. 加强党员干部的思想教育，提高服务意识和对为民服务重要性的认识。
2. 优化组织规划和任务安排，提高工作效率，推动信息化建设。
3. 加强党员干部的思想品德培养，倡导以人为本、热情周到的服务态度。
4. 加强对群众需求的调研和了解，及时调整和改进服务内容和方式。
5. 建立健全党内监督机制，鼓励人民群众参与监督，及时查处违法乱纪行为。
6. 加强对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题的学习和理解，处理好“潜绩”与“显绩”的关系。
7. 增强艰苦奋斗精神，保持与群众的密切联系。
8. 深入基层、深入群众，改进工作作风，提高服务质量和效率。
9. 加强党风廉政建设，防止权力滥用和服务不公。
10. 建立完善的服务评价机制，及时反馈和应用评价结果，改进服务质量。
11. 加强信息公开和透明度，保障群众的知情权和监督权。