综合能力测试的考试内容通常包括以下几个方面：
公共基础知识：
涵盖政治、经济、法律、科技、人文等方面的基本知识。
数量关系：
测试应试者的数学运算能力，包括算术、代数、几何等题型。
言语理解与表达：
评估应试者的阅读理解能力、写作技巧和口头表达能力。
判断推理：
测试应试者的逻辑思维能力，包括逻辑推理、归纳和演绎等题型。
资料分析：
要求应试者分析和解读数据，提取有用信息。
专业知识：
根据报考的职位或行业，可能包含与该职位相关的专业知识和技能评估。
职业相关知识：
某些情况下，测试可能包含与特定职业相关的知识和技能。
情感智能与人际关系：
评估应试者的情商，包括自我认知、情绪管理、同理心和社交技巧等。
批判性思维与创新：
测试应试者分析和评价信息的能力，以及提出创新解决方案的能力。
适应性和灵活性：
评估应试者在不同情境下调整行为和思维方式的能力。
写作能力：
考察应试者的公文写作知识以及对基本公文写作的熟悉程度。
综合素质：
包括道德修养、思想素质、心理素质、科学素质、基本常识、人文素质和职业认知及价值取向等。
时事政治与基本常识：
要求考生具备一定的政治理论基础，主要考核考生的政治素质、思想素质、道德素质和法纪意识。
空间感知与问题解决：
考察应试者对空间关系的理解以及在现实或抽象环境中解决问题的能力。
记忆与注意力集中：
虽然不常见，但有些综合能力测试可能会包含对记忆力和注意力的评估。
建议考生根据具体的考试要求和职位需求，有针对性地进行备考，重点提升自己在上述各个方面的能力。