个人工作不足及改进
一、存在的不足
思想与态度问题
存在懒惰思想和心浮气躁，不善开动脑筋，贯彻上级精神时照抄照搬，不会举一反三。
思想上缺乏开拓创新意识，有时习惯于凭经验考虑问题，缺乏大胆探索的精神。
对党的理论知识学习不够深入，存在浮燥情绪，理论学习与实际工作脱节。
工作方法与执行问题
工作思路不对，缺乏创新意识，导致工作效率不高。
走动式管理存在形式主义，未能从根本上解决问题。
工作形式化，如应付检查，未能将工作常态化、持久化。
专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。
工作上满足于正常化，缺少开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成。
全局意识不够强，有时只从个人出发，对公司及车间的重大决策理解不透。
学习与发展问题
理论学习较松懈，思想认识不深，认为理论学习与工作无关。
学习积极性不足，存在形式主义，学习内容不全面、系统。
二、改进措施
强化思想与责任意识
从思想上清除懒惰的根源，强化责任意识，每天深入现场不少于4小时，每月坚持业务知识学习不少于3000字。
提高思想境界，全面提升自身素质，强服务意识和责任意识。
增强创新意识与工作方法
通过理论学习，不断开拓工作思路，敢于打破旧模式，改变习以为常的东西，带动团队创新。
坚持走动式管理，每天检查发现问题不少于4条，并督促落实解决。
在工作中敢于尝试新方法，提出新的思路和新见解，增强工作的主动性和创造性。
踏实工作作风与全局意识
克服“偷懒”的侥幸心理，切实履行工作职责，做到严谨细致。
增强全局意识，从公司整体利益出发，理解并执行重大决策。
持续学习与提升
积极参与政治学习，认真作好学习笔记，提高思想理论水平。
拓宽理论知识面，加强理论知识的应用，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，提高解决实际问题的能力。
坚持理论联系实际，注重学以致用，提高工作水平。
三、总结与建议
通过以上分析和改进措施，可以针对个人在工作中存在的不足进行有针对性的提升。重点在于强化思想意识、提高创新能力、踏实工作作风和持续学习。希望这些措施能够帮助个人在工作中取得更好的成绩，实现自我完善和持续进步。