培训费的收费标准通常根据参与培训的人数和课程时长来设定，同时也需要考虑不同的培训项目、内容、师资以及培训时长等因素。以下是一些具体的参考标准：
按人数划分的培训费标准
0人至10人（含）：26元/课时·人次
10人至35人（含）：23元/课时·人次
35人以上：20元/课时·人次
特定职业认证培训
心理咨询师证书报名费用大概在400元左右，培训费一般需要2000元以上，通常在2500-4500元之间。
高级技术职称培训
副高级技术职称专业人员每学时讲课费最高不超过500元。
正高级技术职称专业人员每学时讲课费不超过1000元。
院士和全国知名专家每学时讲课费不超过1500元。
中央和国家机关培训
综合定额标准：
一类培训（省部级及相应人员）：760元/人/天。
二类培训（司局级人员）：650元/人/天。
三类培训（处级及以下人员）：550元/人/天。
师资费（单独核算）：
副高级技术职称专业人员每学时最高不超过500元。
正高级技术职称专业人员每学时最高不超过1000元。
院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。
企业培训费用标准
一般在500元-2000元之间，具体费用标准根据不同的讲师、教师的专业知识和经验，以及培训内容的难度而定。
教师费用通常占全部费用的50%以上，每天在400元-2000元之间。
场地租金：根据不同的地点和服务质量，每天在200元-500元之间。
杂费和设备等费用：包括培训材料费、用餐费和设备租用费等，标准根据不同的需求而定。
这些标准中的浮动幅度规定，上浮不得超过10%，下浮不限。实际课时长度若与标准45分钟不符，则需按比例折算。
建议：
在制定培训费标准时，应综合考虑培训项目的具体需求、师资力量、场地条件等因素，以确保费用的合理性和培训效果。
对于不同规模和类型的培训，可以参照上述标准进行适当调整，以确保费用标准的公平性和透明度。
企业在制定内部培训费标准时，应确保费用标准的合理性和可操作性，并定期进行评估和调整，以适应公司战略和员工需求的变化。