教师评语是对教师工作表现的评价和总结，通常包括对教师教学方法、态度、成果和学生反馈等方面的描述。以下是一些常见的教师评语要点：
教学方法
教师是否采用了生动、有趣且有效的方法来教授知识，使学生能够轻松掌握。
教师是否注重启发学生的思维，鼓励学生积极参与课堂讨论和提问。
教师态度
教师是否热情、耐心，对待学生的问题和困惑能够给予详尽的解答。
教师是否严格要求学生，同时又能关注学生的个体差异，做到因材施教。
教学成果
教师所教授的课程内容是否充实、系统，学生是否能够从中获得知识和技能。
教师的作业批改和反馈是否及时、认真，能否有效帮助学生纠正错误和提高学习效果。
学生反馈
学生对教师的评价是否积极，是否认为教师的教学方法有效，课堂气氛是否活跃。
学生是否喜欢这位教师，是否愿意接受这位教师的教育和指导。
个人品质
教师是否具有良好的师德，是否在工作和生活中展现出高尚的品质。
教师是否具有强烈的责任心和敬业精神，是否能够在平凡的岗位上做出非凡的业绩。
综合以上要点，可以形成一份全面、客观且具有建设性的教师评语。例如：
“XXX老师在本学期的教学工作中表现出色，教学方法生动有趣，能够有效激发学生的学习兴趣和积极性。他/她对待学生热情耐心，作业批改和反馈及时认真，深受学生喜爱。同时，XXX老师也注重与学生的互动和沟通，课堂气氛活跃，学生参与度高。此外，他/她还具有良好的师德和敬业精神，是一位不可多得的好教师。”