工作负责人的安全责任主要包括以下几个方面：
正确安全的组织工作
组织并安排工作班成员，确保作业过程的安全有序。
熟悉作业区的任务内容、要求及现场状况，确立正确的施工方法，采用并检查工具器械，合理安排工作班成员的工作。
检查安全措施
负责检查工作票所列安全措施是否正确完备，和工作许可人所做的安全措施是否符合现场实际条件，必要时予以补充。
确保工作现场布置的安全措施完善，检查停电设备有无突然来电的危险。
安全教育和危险点告知
工作前对班成员进行危险点告知，交待安全措施和技术措施，并确认每一个工作班成员都已知晓。
组织安全思想教育，全面宣读工作票内容，并进行考问。
督促和监护
督促、监护工作班成员遵守规程，正确使用劳动防护用品和执行现场安全措施。
监督电力安全工作规程的执行和现场安全措施的实施。
关注工作班成员状态
检查工作班成员的精神状态及身体健康状况，确保其适合从事当前工作。
确认工作班成员的变动是否合适。
参与事故调查和处理
参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促他们按期实现。
其他职责
参加审查新建、改建、大修工程的设计计划，并且参加工程验收和试运转工作。
组织有关部门研究执行防止职业中毒和职业病的措施。
督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。
建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
保证本单位安全生产投入的有效实施，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
及时、如实报告生产安全事故。
组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
认真执行“管生产必须管安全”的原则，对安全生产负直接领导责任，积极领导与支持安技部门的工作。
按照法律要求落实企业职业卫生管理组织机构及专职或兼职的职业卫生管理人员负责日常防护用品管理的具体工作。
合理安排对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
有计划地改善劳动条件，编制年度、季度安全技术措施计划，并按期检查措施的落实及其效果。
在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，还要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，并定期向厂长汇报安全生产工作情况。
这些安全责任旨在确保工作过程中的安全，预防事故的发生，并在事故发生时能够迅速有效地进行处理。工作负责人需要时刻保持高度的警觉和责任心，确保所有安全措施得到严格执行。