小学校长的岗位职责主要包括以下几个方面：
贯彻执行教育方针和政策：
校长需要负责执行国家的教育方针、政策和法规，确保学校的教育活动符合国家的教育方向和要求。
制定学校工作计划：
校长要负责制定学校的发展规划和学年、学期工作计划，并组织其实施、检查和总结，确保学校各项工作有序进行。
依法治校：
校长需要制定并实施学校的各项管理制度，确保学校各项工作有法可依、有章可循，维护学校的正常秩序。
管理学校人事工作：
校长负责学校的人事安排，包括教职工的聘用、调配、考核和奖惩，建立一支高素质的教师队伍，并加强教职工的思想政治工作。
领导和组织教育教学工作：
校长要组织和领导学校的思想政治、教学和体育卫生工作，确保教育质量的稳步提高，并促进学生的全面发展。
领导总务工作：
校长负责学校的后勤管理，包括财务、校舍修建、物资采购等，确保学校教学和生活条件的改善，维护学校财产和师生的安全。
注重教师队伍建设：
校长需要领导和开展校本培训和教研活动，提高教师队伍的政治、文化和业务素质，促进教师的专业成长。
促进家校和社会教育的协调：
校长应发挥学校教育的主导作用，促进学校教育、家庭教育和社会教育的协调一致，形成良好的育人环境。
树立良好校风：
校长需要主持制定并执行《小学生日常行为规范》和《师德规范》，加强校园精神文明建设，树立良好的校风。
提高决策的科学性和民主性：
校长应坚持勤俭办学的方针，努力改善办学条件，同时提高决策的民主性和科学性，确保学校工作的顺利进行。
这些职责体现了小学校长在教育和管理学校过程中的核心作用，旨在为学生提供优质的教育环境，促进教师的专业发展，并维护学校的良好运行。