试用期员工自我评价表可以从以下几个方面进行设计：
工作业绩
工作目标完工程度：是否出色完成领导交的工作，达到目标（精确、彻底），得到认可。
工作效率：是否能及时按计划完成各项工作任务，时效性高。
工作态度
积极性：热爱本职工作，有高标准做好职务范围内业务工作的热情。
纪律性：是否遵守公司各项规章制度及上级指示，忠于自己的职务，表里一致的进行工作。
工作能力
基本知识、技能：是否具有扎实的专业技术和丰富的实践经验，并在日常工作中充分发挥、运用。
执行能力：能否理解工作要求，动手、实际操作能力强，处理灵活，独立承担本职工作范围内的任务。
学习能力：勤奋好学，努力学习各项与工作相关的工作技能，更好的完成工作任务。
工作环境与氛围
对工作环境感到：很好、还行、有些差。
对同事及上级间的关系感到：很满意、满意、一般、不满意。
薪酬与晋升
对目前自己的薪酬水平感觉如何？跟外界比怎样？自己期待的薪酬是多少？
学习机会、较高薪酬、晋升机会三者你是怎么选择的？
职业规划
你的职业生涯是怎么规划的？该职位是你的理想职位吗？
公司困难应对
当公司出现困难时，你是怎么想的？你会做什么？
个人成长与反思
在试用期期间，你学到了什么？有哪些感悟？
对自身一些不足的地方得到了哪些改进与提升？
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试用期员工自我评价表
姓名: 部门: 岗位: 入职日期: 学历: 薪酬:
1. 你对试用期在公司的表现感到:
- 很满意
- 满意
- 一般
- 不满意
2. 你对同事及上级间的关系感到:
- 很满意
- 满意
- 一般
- 不满意
3. 你对目前的工作感到:
- 还能担当更难的工作
- 正适合自己
- 稍感吃力
4. 你对当前的工作量感到:
- 太大
- 适中
- 较少
5. 你对目前的工作环境感到:
- 很好
- 还行
- 有些差
6. 你认为你所在部门中工作分配是否合理:
- 合理
- 应做适当调整
- 不合理
7. 你对目前自己的薪酬水平感觉如何？跟外界比怎样？你期待的薪酬是多少？
8. 你的职业生涯是怎么规划的？该职位是你的理想职位吗？
9. 学习机会、较高薪酬、晋升机会三者你是怎么选择的？
10. 当公司出现困难时, 你是怎么想的？你会做什么？
11. 工作业绩自我评价：
- 工作目标完工程度:
- 工作效率:
12. 工作态度自我评价：
- 积极性:
- 纪律性:
13. 工作能力自我评价：
- 基本知识、技能:
- 执行能力:
- 学习能力:
14. 个人成长与反思：
- 在试用期期间，你学到了什么？
- 对自身一些不足的地方得到了哪些改进与提升？
```
希望这个示例对你有所帮助。你可以根据自己的实际情况进行调整和补充。