申报评审程序流程可以按照以下步骤进行：
了解评审政策
申请人需要详细了解所在单位和国家规定的职称评审政策，包括职称的级别、申报条件、申报材料等内容。同时，也需要了解一些职业发展的相关法规和政策，如职称评审年限、评审周期等。
准备申报材料
申请人需要准备一系列的申报材料，包括个人简历、学术成果、工作成果、科研项目等。这些申报材料应该详细、准确地反映出申请人在工作岗位上的能力和贡献。除此之外，还有社保及继续教育证书等。
提交申请材料
申请人将准备好的申报材料提交给所在单位的职称评审委员会。确保所有要求的材料都已准备齐全；一般来说，每个单位都会设立相应的职称评审委员会，负责对申请人的职称申报进行初步审查。
初步审核
职称评审委员会根据申请人提交的材料进行初步审查。一般来说，初审会对申请人的基本年龄、学历、工作年限等进行审核。如果初审通过，申请人就可以进行下一步的评审。
专家评审
初审通过后，职称评审委员会会将申请人的材料提交给相应的专家评审组织。专家评审组织是由一些行业内的专业人士组成，他们对申请人的申报材料进行详细的评审和打分，并给出评论和建议。
综合评定
根据专家评审的结果，职称评审委员会对申请人的申报材料进行综合评定。评审委员会一般会根据申请人的工作经历、学术成果、科研项目等方面综合评价，并最终决定是否给予申请人相应的职称。
结果公示和申诉
职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于五个工作日的公示，接受社会监督。如果公示无异议，评审通过人员有人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认。
发放职称任职资格证
公示通过后，正常情况下会发放职称任职资格证。目前大多都实行电子证，可以在对应官方查询。
建议申请人在整个流程中仔细核对各项材料，确保材料的真实性和完整性，并提前了解并遵守所有相关的评审政策和要求，以提高申报成功的几率。