空姐的应聘程序通常包括以下几个步骤：
确定资格条件
年龄要求通常在20至30岁之间。
身高一般要求165cm以上，具体要求可能因航空公司而异。
体重需符合标准，具体要求可能因航空公司而异。
英语水平要求较高，需要能够流利交流。
准备个人简历和照片
准备一份详细的个人简历，包括基本信息、学历、工作经历、个人技能和爱好等。
上传一张清晰、无水印的近期个人照片。
投递简历
搜索航空公司官网或相关招聘网站，找到空姐职位的招聘信息。
按照要求填写个人信息和工作经验，上传个人简历和照片。
面试和体检
简历通过后，一般会安排面试和体检环节。
面试时需要展现自信和专业素养，介绍求职经历、个人技能和空乘职位的理解。
体检包括身体和身体器官检查、视力和听力等方面的检查。
培训
如果面试和体检通过，符合用人单位的要求，将进入培训阶段。
需要接受专业的培训，包括飞行常识、空服礼仪、安全防范等内容。
培训结束后，通过考核即可成为一名空姐。
其他环节
部分航空公司可能还会有额外的环节，如心理测试、才艺表演、特殊情况的处理能力测试等。
最终的录用决定会根据面试表现、体检结果和政审情况综合评定。
建议
提前准备：确保所有材料准备齐全，提前了解并准备好所有可能的面试问题。
形象管理：保持良好的仪表和形象，符合航空公司的要求。
持续学习：在培训期间认真学习，掌握所有必要的技能和知识。
保持积极态度：在面试和培训过程中保持积极、专业的态度，展现出良好的职业素养。
不同航空公司的招聘流程和要求可能会有所不同，建议具体关注目标航空公司的招聘公告以获取最准确的信息。