编写小程序岗位的岗位要求时，需要明确列出该岗位所需的技术技能、项目经验、团队协作能力以及其他相关素质。以下是一些常见的要求和职责描述，可以根据具体岗位需求进行调整：
技术技能
熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3等前端技术，具备良好的编程习惯。
精通小程序开发框架，如微信开发者工具，熟悉其API和文档。
具备良好的UI/UX设计理解能力，能够创建用户友好、直观的界面。
掌握版本控制工具，如Git，以及项目管理工具，如Jira或Trello。
具备良好的问题解决能力，能独立分析和调试代码，解决线上问题。
项目经验
有3年以上前端开发经验，其中1年以上微信小程序开发经验。
熟悉小程序开发相关技能，有在线运营小程序开发经验优先。
精通至少一门MVVM框架，如Vue、AngularJS、React，开发过大型项目或者复杂单页面应用者优先。
了解常用浏览器对代码的兼容性，解决各种常见跨浏览器、跨设备问题。
熟悉一门后端开发语言，能在开发中进行熟练应用。
团队协作与沟通能力
拥有良好的团队协作精神，能够与设计师、产品经理和后端工程师紧密合作。
具备良好的服务意识，责任心，团队沟通和协作能力，发现并解决问题的能力。
其他要求
计算机及相关专业本科以上学历。
对技术充满好奇心，乐于学习，具备较强的学习能力和进取心。
有微信生态运营工具开发经验者优先。
示例岗位职责
1. 负责前端应用（小程序）的开发设计工作，与UI设计师及后端工程师协作，高效优质完成界面功能的实现。
2. 解决开发过程中产生的兼容性问题，配合产品经理完成项目整体开发。
3. 利用JavaScript、CSS等技术实现页面中的动画、交互效果，配合产品经理、UI设计师，研究并改善用户体验。
4. 微信小程序相关交互页面开发，配合后台开发人员完成管理端页面布局及数据交互。
5. 负责系统的技术架构和概要设计，参加需求评审，技术设计和编码实现，进行代码审查。
6. 负责微信公众平台所需要的接口和数据管理，API数据接口开发工作，负责微信接口设计、开发和维护。
7. 根据用户需求进行系统移动端、Web端、微信小程序的开发，配合服务端开发工程师完成系统整体开发、调试等工作。
建议
在撰写岗位要求时，确保每一项要求都与岗位的核心职责紧密相关，并且尽量使用具体、量化的语言来描述，以便应聘者能够明确了解所需的能力和技能。同时，保持要求的合理性和可操作性，确保招聘到合适的人才。