员工活动抽奖程序可以根据具体活动需求进行定制，以下是一个基本的抽奖流程模板，您可以根据实际情况进行调整：
抽奖活动流程
前期准备
确定奖品清单及预算。
设计抽奖环节和互动游戏。
准备抽奖工具，如抽奖箱、抽奖券、大屏幕等。
安排抽奖人员，包括主持人、抽奖助理等。
确定抽奖时间和地点。
活动当天流程
奖品搬运到现场并进行保管。
抽奖券制作并分发，员工签到并领取抽奖券。
现场布置，包括音响设备、大屏幕等。
活动开始，主持人致开幕词，领导致辞。
抽奖环节开始，按照预设的顺序和奖项进行抽奖。
抽奖过程中穿插互动游戏和小游戏，增加趣味性。
现场公布获奖者，并进行拍照留念。
奖品发放，获奖者上台领奖。
活动结束，播放结束音乐。
后期工作
抽奖结果公布，员工可通过抽奖券或现场登记的方式领奖。
奖品领取需在指定时间内完成，逾期作废。
活动总结，收集员工反馈，评估活动效果。
注意事项
确保所有抽奖环节公平、公正、公开。
抽奖过程要有专人负责监督，避免舞弊行为。
奖品发放要及时，确保员工满意度。
活动过程中要注意安全，避免发生意外。
示例抽奖程序
奖品采购与保管
根据奖品清单采购相应奖品。
将奖品放置在指定位置，由专人负责保管。
抽奖券制作与分发
设计抽奖券，包括正券和副券。
将抽奖券提前分发给员工，确保每人一张。
抽奖环节
活动当天，主持人宣读抽奖规则。
员工将抽奖券正券投入抽奖箱，副券撕下保留。
抽奖人员按照预设的顺序和奖项进行抽奖。
抽奖过程中穿插互动游戏，增加趣味性。
奖品发放
奖品发放前，由专人负责核对获奖者信息。
获奖者上台领奖，并进行拍照留念。
奖品发放后，及时公布获奖者名单。
通过以上步骤，您可以组织一场有序、有趣、公平的员工活动抽奖。希望这些信息对您有所帮助。