毕业生找择业程序可以按照以下步骤进行：
了解就业政策
毕业生应首先了解国家和省市有关毕业生就业的政策，这些政策通常由教育部、各省市区和高校制定，包括就业工作意见、具体政策和规定等。
做好心理准备和确定择业目标
毕业生需要做好充分的心理准备，明确自己的职业目标和理想，并考虑自身条件，确立可能实现的目标。这包括择业的地域、行业范围和单位。
收集就业信息并作出决策
毕业生应当及时、全面地收集就业信息，了解用人单位的需求，并通过分析、筛选整理，制定择业目标和决策。决策时应遵循社会需求原则、政策约束原则等。
自荐和简历制作
毕业生可以通过网络自荐、人才市场、校园宣讲会等方式进行自荐。同时，需要制作一份专业的简历，包括教育程度、工作经历等，以突出自己的优势和特长。
笔试和面试
毕业生可能需要参加笔试，笔试内容可能包括专业知识测试和心理及素质测试。面试是重要环节，毕业生需要提前准备，展示自己的综合素质和职位匹配度。
签订就业协议
毕业生与用人单位达成就业意向后，需签订由学校发放的就业协议书，该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据。
办理就业手续
毕业生在签订就业协议后，需要领取就业《报到证》，办理档案、户口、团党关系的转迁，到用人单位或就业主管部门报到。学校会根据就业计划转递毕业生档案至单位或人事代理机构。
继续寻找其他机会或自主创业
如果在毕业后的择业期内未落实就业单位，毕业生可以享受应届毕业生同等待遇，并继续寻找其他工作机会或选择自主创业。
建议毕业生在求职过程中，充分利用学校资源，积极参与各类招聘会和宣讲会，同时注重个人品牌的建设和网络资源的利用，以增加就业机会。