打动程序员的方法有很多，以下是一些建议：
写纯文本格式的邮件
程序员通常不喜欢花哨的邮件格式，因此建议使用简洁的纯文本格式。
强调重要内容时，可以使用星号（*）和下划线（_）来突出。
避免在邮件末尾加上“祝好运”这样的客套话。
会议中的互动
在会议中，当有人提出新论点时，可以问：“你说的这个事跟我们目前讨论的问题相关吗？”这样能展示你的参与度和思考深度。
提到Hacker News的头条内容，这通常能引起程序员的兴趣。
送礼物
送一个高质量的键盘或鼠标，因为这是他们日常工作中必不可少的工具。
如果他们喜欢收藏数据，可以考虑送大容量存储设备。
桌面玩具或高质量的耳机也能带来放松和愉悦。
了解他们的兴趣
倾听他们的兴趣和想法，提供相关的技术资源和支持。
尊重他们的个人爱好和选择，让他们感受到被理解和尊重。
提供成长机会
鼓励他们学习新技术，提供培训和支持。
为他们提供技术领导地位的机会，让他们有机会发挥更大的潜力。
认可他们的努力
公开或私下认可他们的贡献和成就，让他们感受到自己的价值。
及时给予反馈和肯定，增强他们的自信心和动力。
创造有意义的工作
分配有挑战性的任务，让他们有机会解决实际问题。
让他们参与决策过程，感受到自己对项目的重要性。
尊重他们的时间
避免不必要的会议和干扰，让他们有更多的时间专注于工作。
采用拉的方式激励他们，而不是推的方式。
通过以上方法，你可以更好地与程序员建立联系，打动他们的心。记住，真诚和尊重是打动任何人的关键。