校长退休程序通常包括以下几个步骤：
提出申请
校长本人需要向学校或上级教育行政部门提出退休申请，并填写相关表格和提供必要个人信息。
审批过程
学校或上级教育行政部门会对退休申请进行审批，确定退休日期和待遇等相关事宜。
退休活动筹备
学校可以组织退休活动，邀请教职工、学生及家长参加，表达对老校长的敬意和祝福。
正式退休
在退休日期，老校长正式离职，学校会举行退休仪式或欢送会。
后续待遇
学校应按照相关规定，为老校长提供退休待遇，包括退休金、医疗保险等。
传承交接
老校长退休后，学校应安排交接工作，确保学校工作的连续性和稳定性。
示例流程
提出申请
校长填写《校长退休申请书》，并提供个人简历、工作成绩总结等相关材料。
审批过程
学校领导班子讨论并上报教育局审批，确定退休日期和待遇。
退休活动筹备
活动时间：12月31日
活动地点：学校礼堂
活动流程：
9:30 全体工作人员在礼堂门口迎接，献花
10:00 颁奖仪式，表彰老校长的贡献
正式退休
在退休仪式上，老校长发表退休感言，学校领导致辞，学生代表献花。
后续待遇
学校按月支付退休金，并提供必要的医疗保险和其他福利。
传承交接
新任校长或指定副校长负责交接工作，确保学校各项工作顺利进行。
建议
提前规划：学校应提前规划退休活动，确保活动顺利进行。
充分尊重：在退休仪式上，应充分尊重老校长的意愿和感受，避免过于伤感。
传承精神：通过退休活动，传承老校长的精神和理念，激励在职教职工。
希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要详细方案，请随时告知。