大三程序员找工作的策略可以总结如下：
利用综合招聘网站
注册并浏览如拉勾网、Boss直聘等综合类招聘网站，这些平台上有大量岗位信息，适合初步筛选和投递简历。
垂直类招聘网站
针对程序员岗位的垂直招聘网站如猿派，可以提供更为精准的岗位匹配，适合大三学生尝试。
企业官网
直接访问心仪公司的招聘官网，如阿里巴巴、腾讯等，可以直接投递简历，通常岗位更新及时。
内推
利用人脉资源，如朋友、同学或同事，进行内推。内推可以跳过HR，直接将简历给部门主管，增加面试机会。
社交媒体和专业论坛
在脉脉、领英等社交媒体平台上关注招聘信息，参与行业社区如知乎、CSDN等，通过互动和分享积累行业经验。
实习和项目经验
大三学生可以积极寻找实习机会，通过实际项目提升自己的技能和经验。实习经历在求职时非常有价值。
技术能力提升
专注于提升自己的技术水平，例如深入研究某个技术领域，做项目实践，解决实际问题。
明确职业目标
确定自己的职业发展方向，选择适合的公司类型，如大公司管培生或创业型公司，了解公司前景和技术需求。
建立个人品牌
通过撰写技术文章、参与开源项目、维护个人公众号等方式，建立自己的专业形象，提高行业知名度。
面试准备
准备面试，包括技术问题、项目经验、软技能等方面。学会通过量化指标展示自己的工作成果，并展示自己的创新和思考能力。
通过以上策略，大三程序员可以更有效地找到适合自己的工作机会。建议大三学生尽早开始准备，积极寻找实习和项目经验，同时不断提升自己的技术水平，为未来的求职打下坚实基础。