科大国创作为一家科技企业，在程序员方面的情况可以从以下几个方面进行评价：
工资待遇
根据2023年5月的数据，科大国创的平均工资为7575元/月，其中40%的工资收入位于区间8000-10000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。年终奖平均为9422元。
另外，有信息称科大国创的工资水平较高，例如普通程序员的月工资为9000元，而中科软为8000元。
工作环境和氛围
有程序员提到，在科大国创工作不需要经常加班，可能因为代码写得好。
然而，也有员工反映年终奖没有按时发放，加班没有补贴，报销严格，餐补少，公积金交得少，食堂难吃，工作制度不人性化等问题。
职业发展
科大国创的晋升机会可能不多，主要看个人能力。晋升路径从基本开发人员和运维人员到技术经理和项目经理，再到项目组长和投标竞标管理人员等公司领导。
员工反馈
有员工对科大国创的评价较为正面，认为公司不错，工资和休息制度都较好。
但也有员工对公司的管理和文化持负面态度，特别是关于年终奖和加班补贴的问题。
总结：
科大国创在程序员方面的评价存在一定的差异。工资待遇方面，科大国创的平均工资和年终奖水平相对较高，但也有员工反映存在一些管理和福利方面的问题。工作环境和氛围方面，有程序员认为公司工作压力较小，休息时间长，但也有员工提到工作制度不人性化。职业发展方面，晋升机会可能有限，主要取决于个人能力。
建议你在考虑加入科大国创之前，可以综合考虑以上信息，并尽可能从多个渠道了解公司的最新情况，以便做出更为明智的决策。