面试安卓程序员时，可以遵循以下步骤和技巧：
自我介绍
简要介绍自己的基本情况、教育背景和工作经历。
突出自己的亮点和成就，避免过于冗长。
提及对公司的了解和应聘动机。
简历准备
确保简历内容详尽且突出自己的技术能力和项目经验。
重点展示自己在业务、架构和性能方面的经验。
使用量化指标来说明自己的贡献，例如优化后的Crash率和ANR率。
技术能力评估
熟练掌握Java语言和Android开发的基础知识。
对Android的整体架构有清晰的认识，包括四大组件、常用控件和事件处理等。
具备一定的Linux系统知识和网络协议理解。
项目经验
准备详细的项目介绍，重点讲解2-3个有技术含量的模块。
描述项目中的难点和解决方案，展示自己的问题解决能力。
准备可能被问到的技术细节和实现方法。
算法和数据结构
复习和掌握常见的算法和数据结构，如数组、字符串、链表、树等。
练习在白板或在线IDE中手写代码解决算法问题。
沟通和团队协作
在面试过程中保持礼貌和尊重，认真倾听面试官的问题并直接回答。
如果遇到不会的问题，要勇于承认并寻求帮助，展示自己的诚实和学习态度。
总结和跟进
面试结束后，主动询问面试进度并表达对公司的兴趣。
可以准备一些自己的作品或博客文章，在面试时进行分享。
通过以上步骤和技巧，你可以更好地准备和应对安卓程序员的面试，提高获得offer的机会。