企业的社会责任与担当是指企业在追求经济利益的同时，也要关注并承担对社会、环境和利益相关者的责任。具体来说，企业的社会责任包括以下几个方面：
对员工的责任：
企业应保障员工的合法权益，提供安全健康的工作环境，按时足额发放劳动报酬，并根据社会发展逐步提高工资水平。此外，企业还应加强劳动保护，实现安全生产，积极预防职业病，并建立完善的职业教育和岗位学习制度，提高员工的素质和能力。
对消费者的责任：
企业应提供质量可靠、安全的产品和服务，确保消费者的知情权和选择权，维护消费者的合法权益。
对社区和环境的责任：
企业应积极参与社区建设，支持社区发展，为社区提供就业机会和资源。同时，企业还应注重环境保护，实施可持续发展战略，减少对环境的负面影响，推动绿色经济的发展。
对股东的责任：
企业应遵循相关法律法规，确保股东的利益不受侵害，并定期向股东披露企业信息和经营状况。
对政府的责任：
企业应遵守国家法律法规，依法纳税，接受政府监督，承担政府规定的责任和义务。
对科技发展的责任：
企业应重视科技创新和研发投入，提高自主创新能力，推动产业升级和结构调整，为社会带来更大的经济效益。
对社会公益的责任：
企业应积极参与社会公益事业，支持教育、医疗卫生、社会保障等事业的发展，为构建和谐社会贡献力量。
综上所述，企业的社会责任与担当不仅关乎企业自身的长远发展，更与员工的福祉、社会的稳定和环境的可持续发展紧密相连。企业应树立正确的价值观，积极履行社会责任，以实现经济效益和社会效益的双赢。