企业职工养老金的计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是各部分的详细计算公式：
基础养老金
计算公式为：$$基础养老金 = （退休时上年度全省城镇单位就业人员月平均工资 + 本人月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%$$
其中，本人月平均缴费工资 = 退休时上年度全省城镇单位就业人员月平均工资 × 本人月平均缴费工资指数
本人月平均缴费工资指数 = 本人退休前缴费年限的每月缴费指数之和 ÷ 缴费年限的月数
个人账户养老金
计算公式为：$$个人账户养老金 = （缴费基数 × 8% × 12月 × 缴费年限） ÷ 计发月数$$
计发月数根据退休年龄确定，具体可以参考国家相关规定
过渡性养老金 （适用于1996年1月1日以前参加工作的参保人员）：计算公式为：$$过渡性养老金 = 参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费工资指数 × （视同缴费年限 + 建立个人账户前本人实际缴费年限） × 1.4%$$
其中，视同缴费年限 = 1992年9月30日前符合国家及本市规定的连续工龄
本人平均缴费工资指数 = [Σ（参保人员月实际缴费基数 ÷ 缴费年度全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资） + （视同缴费指数 × 视同缴费月数）] ÷ （累计实际缴费月数 + 视同缴费月数）
建议
了解当地政策：
由于各地区的具体政策有所不同，建议在计算养老金前，咨询当地社保部门或相关机构，获取最新的计算方法和标准。
保存缴费记录：确保保存好个人的缴费记录和缴费基数，以便在计算养老金时能够准确提供相关数据。
咨询专业人士：如果对计算过程有疑问，可以咨询专业的社保顾问或财务人员，以确保计算的准确性。