一二三四级调研员分别对应不同的级别，具体如下：
一级调研员：
对应正处级，级别为十七级至十一级。
二级调研员：
对应正处级，级别为十八级至十二级。
三级调研员：
对应副处级，级别为十九级至十三级。
四级调研员：
对应副处级，级别为二十级至十四级。
这些级别是根据《中华人民共和国公务员法》规定的职级体系进行划分的。调研员属于非领导职务，与领导职务（如处长、县长等）相对应。晋升调研员需要满足一定的任职年限和条件，具体晋升要求如下：
晋升一级调研员：应当任县处级正职或者二级调研员3年以上。
晋升二级调研员：应当任三级调研员2年以上。
晋升三级调研员：应当任县处级副职或者四级调研员2年以上。
晋升四级调研员：应当任一级主任科员2年以上。
这些规定旨在确保公务员晋升的公平性和透明度，同时也为公务员的职业发展提供了明确的路径。