一级主任科员要晋升为四级调研员，需要满足以下主要条件：
任职年限
必须任一级主任科员满2年以上。
年度考核
在任职期间，年度考核结果需达到称职以上等次。如果其中有1个年度考核结果为优秀等次，任职年限可以缩短半年。
政治素质
需要具备良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，清正廉洁，并坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。
工作能力
需要具备较强的工作能力和专业知识，能够熟练掌握和运用与工作相关的法律法规、政策规定和业务技能，并具备一定的组织协调能力和文字综合能力，在工作中能够独当一面，出色地完成各项工作任务。
群众基础
在群众中的公认度至少要达到50%，需要得到大多数同事的认可和支持，具有良好的团队合作精神和人际关系。
领导批准
需要得到单位主要领导或党委部门主要负责人的同意和支持，积极争取领导的认可和信任，在工作中及时向领导汇报工作进展和成果，听从领导的工作安排和指挥。
职位空缺
所在单位必须有四级调研员的职位空缺，不同级别的机关对调研员职级职数有严格限制。
这些条件综合起来，构成了从一级主任科员晋升到四级调研员的完整路径。建议有意晋升的公务员要密切关注自己的任职年限、年度考核结果、政治素质、工作能力、群众基础和职位空缺情况，并积极争取领导和组织的支持。