事业单位管理岗位级别从低到高依次分为以下十个等级：
部级正职：
对应管理岗位一级，是管理岗位中的最高级别，通常担任事业单位的主要负责人。
部级副职：
对应管理岗位二级，协助部级正职开展工作，是高层管理团队的重要成员。
厅级正职：
对应管理岗位三级，负责事业单位的重要部门或地区的管理工作。
厅级副职：
对应管理岗位四级，协助厅级正职，负责具体的管理工作。
处级正职：
对应管理岗位五级，是事业单位中层管理的核心。
处级副职：
对应管理岗位六级，协助处级正职，负责部门内的管理工作。
科级正职：
对应管理岗位七级，负责科室的管理工作。
科级副职：
对应管理岗位八级，协助科级正职，负责具体的事务性工作。
科员：
对应管理岗位九级，是事业单位基层管理岗位。
办事员：
对应管理岗位十级，是事业单位中最基础的岗位。
这些级别反映了管理岗位在事业单位中的不同职责和权限，从高层管理到基层管理，逐级递减。建议根据具体岗位需求和个人的职业发展路径，选择合适的级别进行申报和晋升。