办理职工退休手续需要遵循以下步骤：
确认退休条件
达到国家规定的退休年龄（男性60岁，女性根据工种不同可能在50岁或55岁）。
累计缴纳养老保险满15年。
准备材料
身份证原件及复印件。
户口簿原件及复印件。
社保卡原件及复印件。
个人免冠近照若干张。
独生子女证原件及复印件（如有）。
职称证书原件及复印件（如有）。
参保人员养老金待遇申领表和企业职工退休申请表（加盖单位公章）。
本人人事档案或档案托管凭证。
养老保险历年交费明细单。
如委托他人代办，需提供代办人身份证及授权委托书。
提交退休申请
向所在单位或辖区就业局提交退休申请及相关材料。
单位（或辖区就业局）审核与上报。
审核与批准
人社部门审批。
档案报送至市（县）人力资源和社会保障局、社保保险服务中心审核。
张贴公示拟退休人员名单及后续办理流程。
办理地点
各地行政服务大厅窗口：到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续；到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
银行营业厅：到指定银行营业厅，办理养老金代发借记卡。
后续流程
领取退休证和退休基本养老金计算表。
养老金社会化登记表需本人去社区填写盖章并送回。
档案托管流程：需准备相关材料，到市（县）民大厅窗口提供相关办理手续。
特别注意事项
参保人员应在达到法定退休年龄前一个月办理退休手续。
延迟退休政策生效后，退休时间会逐步延长。
特殊工种、病退等情况需额外提交相关材料进行审核。
建议提前咨询当地社保部门或单位人事部门，了解具体流程和所需材料，以确保退休手续顺利办理。