江苏软件测试的待遇情况如下：
薪资待遇高 ：软件测试岗位的薪资待遇相对于其他行业来说是比较高的，并且薪资待遇的提升空间也比较大。近几年刚毕业的硕士研究生往往能够拿到大几十万的年薪，这是大部分传统行业无法比拟的。成长空间大：
软件测试不仅薪资待遇高，而且成长空间也很大。随着工作经验的积累和技术水平的提高，软件测试工程师的薪资会逐渐提升，甚至可以达到很高的水平。
薪资水平受多种因素影响：
软件测试的薪资水平会受到个人能力、所在城市、工作年限、技术掌握程度等多种因素的影响。一般来说，刚入行的软件测试小白起步月薪在4k~5k之间，工作2-3年后月薪在8k-13k左右，工作7年后年薪可达30-40万或更高。
地区差异：
不同城市的软件测试薪资待遇也有较大差异。在一线城市如北京、上海、广州、深圳等，软件测试工程师的工资相对会更高。在二三线城市，薪资水平可能会低一些，但具体薪资还是取决于个人能力和工作经验。
学习途径：
对于想要进入软件测试行业的人员，可以通过学习相关课程和培训来提升自己的技能水平，从而获得更好的薪资待遇。
建议
如果你刚入行或有一定基础，建议选择薪资水平较高的一线城市工作，并不断提升自己的技术能力。
如果你已经在二三线城市工作，可以考虑向一线城市或更高级别的软件测试岗位发展。
无论在哪个城市，持续学习和提升自己的技能都是保持竞争力的关键。