在交友软件招人可以通过以下步骤进行：
选择合适的交友软件：
首先，你需要选择一个适合招聘的交友软件。这取决于你的目标受众和招聘需求。例如，如果你需要招聘技术类人才，可能需要在领英（LinkedIn）等专业社交平台上发布招聘信息，因为这些平台上的用户更倾向于寻找专业的工作机会。
建立企业形象：
在选定的交友软件上建立和维护一个专业的企业形象。这包括发布关于公司文化、价值观和员工福利的内容，以吸引潜在候选人的注意。
发布招聘信息：
在选定的平台上发布清晰、简洁的招聘信息，包括职位描述、要求和福利待遇等。可以使用图片、视频等多媒体形式来增加信息的吸引力。
利用平台工具：
利用交友软件提供的工具和功能，如领英的筛选和联系候选人的功能，或者Facebook和Instagram的广告功能来针对特定人群投放招聘广告。
与候选人互动：
积极与候选人互动，回复他们的留言和评论，及时提供反馈和信息，以展示公司的人性化管理。
分析和优化：
使用平台提供的分析工具来跟踪招聘活动的效果，并根据数据结果调整招聘策略和方法，以优化招聘效果。
遵守平台规则：
在招聘过程中，确保遵守交友软件的使用规则和法律法规，避免发布不适当或违法的信息。
通过以上步骤，你可以在交友软件上有效地进行招聘活动，吸引到合适的候选人。记得在招聘过程中保持真诚和专业，这样才能建立起良好的公司形象并吸引到优秀的人才。