安徽继远软件的待遇情况如下：
薪资范围
根据2020年的信息，有职位薪资范围为8000-12000元。
2024年，新型电力系统解决方案工程师的职位薪资为10-18k·15薪。
另有职位薪资范围为15-25k·13薪。
福利待遇
继远软件提供五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯津贴、午餐补助、定期体检、免费班车等福利。
提供岗位晋升机会。
公司背景
安徽继远软件有限公司成立于2001年，是国网信通产业集团控股的国网信通股份公司全资子公司，注册资本4.8亿元，现有员工430余人。
其他信息
有评论提到公司可能存在内部关系问题，建议谨慎对待。
建议
薪资方面：根据最新职位信息，继远软件的薪资水平较为可观，尤其是对于具有3年以上经验的专业人才。
福利方面：公司提供全面的福利体系，包括五险一金、绩效奖金等，整体福利情况较好。
职业发展：公司规模较大，岗位晋升机会较多，有利于员工的职业成长。
注意事项：建议在实际入职前，通过官方渠道或直接与HR沟通，以获取最准确的信息，避免因内部关系等不可预测因素影响入职。