中科软件的薪资待遇情况如下：
应届毕业生入职薪资
初级软件工程师的入职薪水在3000-4000元左右，提供4险1金。
在职软件工程师薪资
在职软件工程师的平均工资为11757元/月，其中44%的人收入在9000-12000元/月之间，16%的人收入在6000-9000元/月之间。
平均年终奖为8063元。
薪资增长与加薪
每年有2次加薪机会，但加班没有补贴和加班费。
加班强度大，且加薪机会较少，尤其是做外围工作的员工。
不同岗位与部门
做核心模块的员工前途较大，而做外围模块的员工可能不被重视，且加薪困难。
某些岗位如保险相关的员工，如果从事承保再保理赔工作，待遇可能相对较好，否则可能面临工作压力。
地区与工作模式
深圳市中科计算机软件技术有限责任公司的平均工资为13000元/月，较2022年增长了26%。
台州地区的视觉检测岗位月薪为4.5-6K，提供双休、法定节假日、项目制工作模式、弹性工作制、五险一金、加班津贴等。
建议
对于应届毕业生：如果追求稳定且压力较小的工作环境，可以考虑中科软件的初级岗位，虽然起薪不高，但提供五险一金和一定的加薪机会。
对于在职员工：如果希望有更好的发展前景和薪资增长，建议从事核心模块的工作，并努力提升自己的技能和能力，以获得更多的加薪和晋升机会。同时，也可以考虑跳槽到其他公司，以获取更高的薪资待遇。
对于特定岗位：如保险相关岗位，可以根据个人兴趣和职业规划来选择，虽然工作强度大，但有机会获得更高的薪资和更好的职业发展。