联通软件薪资工作情况如下：
薪资水平
广州：211硕士生小李在广州的联通软件开发岗位工作，年薪约20万，六险三金，加班较少，工作模式为965。
济南：联通软件研究院的应届生综合年收入在15万左右，3年左右能达到税前20万的标准，晋升较为迅速。
南宁：软件开发工程师平均工资为12935元/月，年终奖平均为17667元。
长沙：后端开发岗基本工资6500元，总包18万。
北京：技术岗月薪税前1万元，总包21万元；软件开发岗总包约20万元。
上海：研发岗总包19万元。
青岛：技术岗总包12-15万元。
南京：技术岗总包18万元，无住宿。
西安：软件开发岗总包约20万元。
福利待遇
广州：六险三金，包吃不包住。
济南：七险两金，一年Xw福利包（包含积分、医疗等），餐补+食堂。
南宁：五险一金。
长沙、 北京、 上海、 青岛、 南京、 西安：五险一金，年终奖，带薪年假，通讯补贴，交通补助，节日福利等。
工作强度
广州：加班较少，工作模式为965。
济南：整体工作强度偏轻松。
南宁、 长沙、 北京、 上海、 青岛、 南京、 西安：具体工作强度看工作内容和工作组，但整体工作强度相对较低。
晋升机制
广州：升职较慢。
济南：晋升较为迅速，一般3年左右能达到税前20万的标准。
建议
选择地点：根据个人偏好选择工作地点，广州、济南、北京、上海等大城市薪资较高，但竞争也较大。
关注福利：除了薪资外，福利待遇也是重要考量因素，如五险一金、年终奖、带薪年假等。
了解晋升：不同地区和岗位的晋升机制不同，了解清楚有助于规划职业发展。
总体来看，联通软件薪资水平较为可观，福利待遇较好，工作强度相对较低，晋升机制也比较完善。建议根据个人情况和职业规划选择合适的岗位和地点。