入职软件需求通常涉及以下几个步骤：
学习和掌握需求分析的基础知识
熟悉各种需求分析方法和工具，例如用例分析、需求建模等。
掌握项目管理方法，能够根据项目需求制定合适的项目计划，并对项目进度进行有效控制。
提升职业技能
具备软件需求分析与管理的专业知识，熟悉项目管理体系和流程。
熟练使用需求管理工具，如Axure、JIRA等。
了解软件测试方法及流程，能够与测试团队有效协作，确保需求质量。
积累实际工作经验
具备2-5年软件需求管理或相关领域工作经验，有大型项目经验者优先。
有成功项目经验，能够清晰、准确地表达需求和问题，并及时与团队成员沟通解决方案。
培养良好的沟通和团队合作能力
能够与开发团队、测试团队和项目经理高效配合，共同推进项目进度。
具备良好的数学和逻辑思维能力，这是软件编程工作中的重要基础。
准备面试
在面试中展示你的技能和经验，可以通过实际项目案例来支持你的论点。
准备一些常见面试问题，例如：
请描述一个你曾经参与的项目，你在其中扮演的角色以及你的贡献。
你如何确保需求的准确性和完整性？
你如何处理项目中的冲突和变更？
持续学习和自我提高
软件编程行业发展迅速，技术更新换代较快，因此需要具备学习和自我提高的能力。
跟进行业的最新动态，参与相关的培训和学习，以保持自己的竞争力。
通过以上步骤，你可以提高自己入职软件需求的机会。建议你在学习和实践过程中，多参与实际项目，积累经验，并与行业内的人士建立联系，以便更好地了解行业动态和需求。