上海微创软件是一家全球数字化转型服务商，成立于2002年，由微软与上海市政府共同创办。公司专注于信息技术外包（ITO）和业务流程外包（BPO）服务，拥有高标准的服务品质和“成就客户”的服务理念。微创软件在全球设有20个交付中心，交付网络涵盖亚洲、北美以及欧洲等国家和地区。
优点
公司背景：
微创软件由微软与上海市政府共同创办，具有强大的技术团队和先进的研发设备，享有很高的市场声誉。
员工待遇：
公司收入较高，员工福利待遇较好，平均工资为11899元/月，年终奖平均10000元。
职业发展：
作为行业领军者，微创软件在职业发展上有清晰的晋升路径，尤其在医疗健康信息化领域表现出色。
全球布局：
公司在全球设有20个交付中心，交付网络广泛，能够为客户提供全面的本地化服务。
缺点
员工反馈：
有员工反映公司内部结构复杂，晋升空间有限，工资上涨幅度不大。
社保公积金：
社保按照上海最低工资标准缴纳，这一点可能对公司员工不利。
公司文化：
有前员工表示公司文化较为复杂，存在勾心斗角的现象，且与微软的关系并不紧密。
总结
上海微创软件作为一家全球数字化转型服务商，具有强大的技术实力和市场声誉，员工待遇和职业发展路径也较为优厚。然而，公司内部结构复杂，晋升空间有限，社保公积金缴纳标准较低，且存在一些负面评价。综合考虑这些因素，微创软件在信息技术外包和业务流程外包领域具有明显的优势，但员工在入职前应充分了解公司文化和内部情况，以做出明智的职业选择。