制定工作软件的过程可以分为以下几个关键步骤：
需求分析
明确需求：企业首先需要明确自己的管理需求和目标，包括必须具备的功能、可选的功能以及未来可能的扩展需求等。
用户调研：了解用户的需求、业务模式和工作流程，确保软件能够满足用户的实际需求。
系统设计
系统架构设计：根据用户需求和业务特点，设计系统的整体架构。
界面设计：设计简洁直观的用户界面，确保用户能够轻松上手。
模块设计：确定软件的功能模块，进行详细设计。
开发与测试
编码：根据系统设计文档，进行软件的编码工作。
测试：进行功能测试、性能测试、兼容性测试等，确保软件的质量和稳定性。
部署与维护
部署：将软件安装到用户的设备上，并进行配置。
维护：提供培训和技术支持，确保软件能够持续运行，并根据用户反馈进行优化。
持续优化和更新
功能扩展：根据企业的发展需求，为软件添加新的功能。
性能提升：改进软件的性能，提高用户体验。
技术更新：持续跟踪新技术，确保软件能够适应市场的发展趋势。
选择合适的开发公司
评估资质：查看开发公司的资历、过往经验和成果，了解其技术实力和服务质量。
考虑性价比：综合评估技术、价格等因素，选择性价比高的开发公司。
关注售后服务：确保开发公司能够提供及时有效的售后服务，以应对可能出现的问题。
通过以上步骤，企业可以制定出一套符合自身需求的工作软件，从而提高工作效率，优化业务流程，提升企业竞争力。