软件业提高硬实力的方法包括：
技术创新
软件公司必须保持对新技术的关注，通过不断的技术创新和研究，提高产品质量和工作效率，实现更快的产品迭代更新。技术创新可以拓展市场，为企业带来更广阔的发展空间。
项目管理
软件开发涉及多个环节，包括项目需求分析、设计、编码和测试等。公司需要具备专业的项目管理团队，从而能够有效地规划和管理这些流程，快速响应客户需求，确保项目交付质量和时间。良好的项目管理能力还可以减少沟通成本和人员调配成本，帮助企业提高运营效率。
资源配置
软件开发公司的成功与否在很大程度上取决于其资源配置的质量。合理的资源配置能够将人力、物力、财力和技术等多种资源充分利用，从而实现更有效率的开发周期和更优质高效的产品交付。公司需要对资源进行合理的配置，包括团队结构、技术培训、设备采购和办公环境等方面。
创新文化
创新文化是塑造软件开发公司核心竞争力的重要因素。软件工程师需要创造性地思考问题并寻找解决方案，才能不断推动公司技术水平的提升。同时，创新文化还可以带来团队建设的积极效果，激发团队成员的工作热情和创新精神，促进公司文化的进一步融合和发展。
税收优惠政策
税收优惠政策对推动软件产业快速发展发挥了重要作用。例如，延续集成电路和软件企业所得税优惠政策，吸引国内外投资更多参与和促进信息产业发展。
加大研发投入
企业应将营业收入的一定比例（如7%）作为研发费用，以支持技术创新和产品研发。高比例的研发投入有助于企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。
国产化和替代
政府和企业应共同努力，推动国产软件的研发和国产化替代，突破受制于人的局面，提高软件产业的整体竞争力和市场话语权。
产业聚集和知识产权保护
通过政策引导和产业聚集，构建主导产业突出的创新集聚区，并加强知识产权保护，以支持软件产业的健康发展。
市场对接和政策支持
政府和企业应通过组织供需对接、政策宣讲等活动，帮助软件企业更好地了解市场需求和政策导向，促进企业高质量发展。
国际化发展
通过参加国际展会、建立国际合作伙伴关系等方式，推动软件业向专业化、品牌化、国际化方向发展。
综上所述，软件业提高硬实力需要从技术创新、项目管理、资源配置、创新文化、税收优惠政策、研发投入、国产化和替代、产业聚集和知识产权保护、市场对接和政策支持以及国际化发展等多个方面入手，全面提升产业的综合实力和市场竞争力。