加强党的建设方面存在的问题主要包括以下几点：
思想认识不到位
一些党员干部和党组织对党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的现象。他们往往认为党建工作是软任务，没有将党建工作摆在应有的位置，导致党建工作缺乏动力和激情。
组织管理不规范
一些党组织的组织管理存在不规范现象，如会议制度不健全、会议记录不规范、会议纪律不严格等。此外，一些基层党组织存在人事管理不规范、职责不明、权力分散等问题。
党风廉政建设问题
部分党员干部存在思想认识不到位、侥幸心理和道德品质低下的问题，导致腐败问题和违纪违法行为的发生。一些地方和单位的党组织存在虚化现象，党员干部没有明确的职责和任务，影响了党组织的活力和凝聚力。
缺乏创新和针对性
党建工作往往以传统方式进行，缺乏创新和活力，难以取得良好的效果。同时，党建工作缺乏针对性，没有充分考虑到不同组织和岗位的实际情况，导致工作不全面、不深入。
监督和制约不足
党建工作中存在权力滥用和腐败问题，缺乏有效的监督和制约机制，导致一些党员和干部滥用党组织权力，影响党的形象和利益。
人才短缺
党建工作需要高素质的人才支持，但目前这方面的人才相对较少，难以满足党建工作的需求。
党的作风建设问题
一些党员干部在工作中缺乏责任心、敬业精神和奉献精神，有的还懒政怠政、贪污受贿等，严重损害了党的形象和威信。
基层党组织作用发挥不充分
基层党组织在确保工期、安全、质量、效益等方面的工作需要进一步加强，同时党支部的作用发挥也不够充分，存在形式主义的问题。
针对这些问题，建议从以下几个方面进行整改：
加强思想教育
提高党员干部和党组织对党建工作重要性的认识，增强他们的党性观念和宗旨意识，坚决抵制各种政治谣言和社会偏见。
规范组织管理
健全会议制度，规范会议记录和纪律，加强党员教育和管理，明确党组织的职责和任务，提高党组织的活力和凝聚力。
深化党风廉政建设
加强党员干部的教育和培养，提高他们的党性修养和道德水平，加大对腐败问题的惩治力度，确保党员干部廉洁自律。
推动工作创新
鼓励党建工作创新，结合实际情况制定有针对性的工作措施，增强党建工作的吸引力和实效性。
强化监督制约
建立健全党内监督机制，加强对党员干部的监督，确保权力在阳光下运行，防止权力滥用和腐败现象的发生。
加强人才引进和培养
重视党建工作人才的引进和培养，提高党务干部的专业素质和工作能力，确保党建工作有足够的人才支持。
改进党的作风建设
加强党员干部的作风建设，树立良好的工作态度和职业操守，增强党员干部的责任心和奉献精神，坚决查处懒政怠政、贪污受贿等行为。
充分发挥基层党组织作用
加强基层党组织的建设，明确党支部的职责和任务，激发党支部的活力和创造力，确保党的各项工作在基层得到有效落实。