公开遴选是指 党群机关或政府部门根据相关政策的规定，结合本单位的实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合本组织或部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。这种选拔方式通常具有以下特点：
招考对象：
主要是已经进行公务员登记备案或已登记过的参照公务员法管理人员。
选拔方式：
上级机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。
考试形式：
公开遴选通常通过考试的方式进行，包括笔试和面试。
竞争激烈：
由于报名人数众多，竞争通常相当激烈。
转任性质：
公开遴选是公务员转任方式之一，相当于公务员的转任换岗，遴选前后身份一般不会发生变化。
公开遴选旨在深化干部人事制度改革，树立重视基层导向，保持领导机关和基层密切联系，同时也是基层公务员进入上级机关或省直、中央机关的一种途径。