职务违法与职务犯罪的区别主要体现在以下几个方面：
触犯法律责任不同
职务犯罪：触犯刑法，需要追究刑事责任。职务犯罪是指公职人员利用职权违反法律、行政法规等国家法律的行为，触犯刑法并需要受到刑法的处罚。
职务违法：触犯宪法、法令、行政法规等法律，但未达到刑法规定的犯罪追诉标准，不会追究刑事责任。职务违法是指行使公权力的公职人员利用职务之便实施的违法行为，但其情节未达到需要刑法处罚的程度。
主体不同
职务犯罪：犯罪主体限定为国家机关、国有公司、企事业单位和人民团体工作人员。
职务违法：主体是具有行使公职权利的国家公职人员，范围相对较大，包括所有行使公权力的公职人员。
行为种类和危害程度
职务犯罪：包括贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为，这些行为通常涉及对公民人身权利、民主权利或国家财产的严重侵害，危害程度较高。
职务违法：行为种类更多，可能包括一些违反行政法或党内法规的行为，其危害程度相对较低，通常会受到政务处分而非刑事处罚。
法律后果
职务犯罪：法律后果包括刑罚处罚，如拘役、有期徒刑等。
职务违法：法律后果主要是政务处分，如警告、记过、降级、撤职等。
管辖机关
职务犯罪：一般由公安机关管辖，当公司发现有职员侵占公司财产时，可以向公安机关报案。
总的来说，职务犯罪比职务违法的后果更为严重，并且其触犯的法律是有明显不同的。职务犯罪是触犯刑法的行为，需要追究刑事责任；而职务违法则是触犯其他法律法规的行为，通常不会追究刑事责任，但会受到相应的政务处分。