行政机关组织法所包含的基本内容如下：
法律依据：
行政机关组织法必须有明确的法律依据，这是其合法性的基础。
隶属关系：
明确行政机关之间的领导与被领导关系及其权责划分，这是构成行政管理体制的重要部分。
职责权限：
详细规定行政机关的权力范围，明确划分其职责和权限，以确保行政机关能够独立并有效地开展工作。
任职期限：
对行政首脑的任职期限作出明确规定，期限既不能过长也不能过短。
机构设置：
规定行政机关内部机构的设置方式，通常采用列举式和概括式。
人员编制：
明确行政机关的人员定额和各种人员结构，这是行政机关开展工作的基本条件，也是任用国家工作人员的依据。
工作原则：
包括委员会制和首长负责制等，这些原则指导行政机关的运作。
决策制度和工作规则：
规范行政机关的决策过程和工作程序。
相互关系和监督机制：
明确行政机关之间的相互关系以及监督机制，以确保行政行为的透明度和公正性。
这些内容共同构成了行政机关组织法的基本框架，旨在确保行政机关能够依法、高效、有序地履行职责。