中国人民银行的待遇相对较好，具体如下：
薪资构成
基本工资：根据岗位等级不同，基本工资从5000元至2万元不等。
绩效奖金：员工的绩效好坏会对其工资待遇产生较大的影响。
五险一金：包括社保、住房公积金等，缴纳比例较高。
节日礼品和补助：如餐补、交通补助、通讯补助、出差补助等。
其他福利：如季度奖、年终奖、员工食堂、健身房、阅览室等。
薪资水平
总行员工：属于公务员序列，待遇与公务员基本一致。
分行员工：工资水平较高，一线城市如北上广等地分行一般可达20万元以上，普通员工一年12-20万元。
省会城市中心支行：年薪一般在12万元以上。
地市中心支行：年薪一般在8-12万元。
县区支行：年薪一般在5-8万元，经济欠发达地区的县区支行一般可达5万元左右。
福利待遇
住房公积金：缴纳比例较高，部分情况下提供补充公积金。
节日福利：包括法定节假日礼品、女性专属福利等。
员工福利：如员工食堂、健身房、阅览室等。
总体来说，中国人民银行的工资待遇处于社会工资的中上等水平，且福利待遇较为优厚。不同层级和地区的人民银行员工待遇存在较大差异，经济发达地区的薪资水平普遍高于经济欠发达地区。