个人二等功的待遇主要包括以下几个方面：
荣誉方面
获得二等功奖励的个人，通常会获得奖章和证书，这是对其贡献的认可和荣誉的象征。
晋升与提职以及工资待遇方面
对于士官，获得二等功可以增加军衔级别工资档次。
对于军官（文职干部），获得二等功可以增加职务（专业技术等级）工资档次。
获得二等功的士官可以提前晋衔。
获得二等功的军官（文职干部）可以提前晋衔（文职干部级别）或者增加职务（专业技术等级）工资档次。
立二等功的个人还会增发15%的一次性抚恤金。
退役金与就业方面
义务兵和服现役不满12年的士官，服现役期间平时荣获二等功以上奖励的，由人民政府安排工作。
士官转业安排工作时，平时个人二等功奖励每次计20分，战时个人二等功奖励每次计40分。
军官转业安排工作时，个人二等功奖励也会有加分。
军官、士官荣获二等功退休的，会按照二等功奖励相应增加退休金计发比例。
选择自主就业的退役士兵荣获二等功的，增发一次性退役金10%。
普通本科学历士兵荣获二等功及以上奖励的，退役免试（初试）推荐入读硕士研究生。
地方优待
在部队获得二等功的个人，在地方上可能会享受一些优待政策，但具体待遇可能因地区而异，需要参考当地的相关政策。
综上所述，个人二等功的待遇涵盖了荣誉、晋升、工资、退役金等多个方面，旨在表彰和鼓励个人在军队中的卓越表现，并在退役后提供一定的优待和保障。建议立功者详细了解当地的相关政策，以便更好地享受这些待遇。