撰写一份有效的餐饮招聘信息需要清晰地传达岗位需求、公司简介、岗位职责、任职资格以及福利待遇等信息。以下是一个餐饮招聘信息的基本框架和示例：
餐饮招聘信息
公司简介
公司名称：XXXX餐饮管理有限公司
公司性质：中美合资企业
成立时间：20xx年
员工人数：目前在职员工15000人左右
主要业务：餐饮业务，包括产线、研发部、制造部、物流部
招聘岗位
咖啡及奶茶学徒 收银员
服务员
营业员
冷菜师傅
大锅菜师傅
学徒
店长
厨师长
前厅经理
切配
炉灶师傅
打荷
凉菜小工
洗碗工
岗位职责
咖啡及奶茶学徒： 协助咖啡和奶茶的制作，确保产品质量。 收银员
服务员：负责顾客接待、点餐、上菜等服务工作。
营业员：负责商品展示和销售。
冷菜师傅：负责冷菜制作。
大锅菜师傅：负责大锅菜的制作。
学徒：跟随师傅学习餐饮相关技能。
店长：全面负责门店运营和管理。
厨师长：负责厨房管理和菜品制作。
前厅经理：负责前厅运营和管理。
切配：负责食材的切割和配菜工作。
炉灶师傅：负责炉灶操作和菜品制作。
打荷：负责协助厨师进行菜品准备。
凉菜小工：负责凉菜的制作和摆盘。
洗碗工：负责餐具的清洗和消毒。
任职资格
咖啡及奶茶学徒：有无经验均可，年满16周岁以上。
收银员：有无经验均可，年满16周岁以上。
服务员：有无经验均可，年满16周岁以上。
营业员：有无经验均可，年满16周岁以上。
冷菜师傅：年龄18-50岁，有相关工作经验者优先。
大锅菜师傅：年龄18-50岁，有相关工作经验者优先。
学徒：年龄18-50岁，有相关工作经验者优先。
店长：有餐饮连锁企业现场管理经验，30-40岁，男女不限。
厨师长：有餐饮连锁企业厨房管理经验，30-45岁，男女不限。
前厅经理：有餐饮连锁企业管理经验，25-35岁，男女不限。
切配：有相关工作经验者优先。
炉灶师傅：有相关工作经验者优先。
打荷：有相关工作经验者优先。
凉菜小工：有相关工作经验者优先。
洗碗工：有相关工作经验者优先。
福利待遇
薪资待遇：综合薪资待遇2600-4500元/月，转正后无责任底薪2500-3000元/月+提成+奖金，包食宿。
工作时间：8小时制，做五休二，周六日加班费用另算。
保险：转正后购买社保。
其他：年终奖、国定假日、路费报销等。
联系方式
联系人：XXX
电话：XXXXXXXXXXX
邮箱：xxxxxxxx@qq.com
地址：XX市XX区XX路XX广场XX层
注意事项
招聘截止日期：XXXX年XX月XX日
面试安排：请有意者直接投递简历，面试时间另定。
希望这个框架和示例能帮助你撰写一份清晰、有效的餐饮招聘信息。如果有更多具体需求或需要进一步的定制，请随时告知。