事业单位评职称的条件主要包括以下几个方面：
申报要求
申报范围与身份：申报人应为企事业单位、社会团体、个体经济组织等用人单位中直接从事专业技术工作的在职在岗人员，以及符合职称评审规定条件的自由职业者。公务员、已达到国家法定退休年龄的人员以及党纪政纪处分期内的专业技术人员不得申报职称评审。
学历与工作年限：
初级职称：通常要求中专及以上学历，从事本专业技术工作满一定年限（如1年）。
中级职称：通常要求本科及以上学历，从事专业技术工作五年以上，并担任助理职务四年以上；或大专学历，从事专业技术工作六年以上，并担任助理职务四年以上。
高级职称：通常要求本科及以上学历，从事专业工作十年以上，并担任中级职务五年以上；或大专学历，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
社保要求：部分省市对社保有具体要求，例如要求连续缴纳一定时间的社保，期间不能断缴。具体社保要求可能因地区和单位而异。
职业道德与敬业精神：申报人应具备良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪行为。
评审条件
专业一致性：申报职称评审应与所在专业技术岗位要求的职称系列（专业）相一致。事业单位未设置相应专业技术岗位的，不得推荐评审相应系列（专业）的职称（国家和省另有规定的除外）。
继续教育要求：申报人可能需要参加规定的继续教育学习，获得相应的继续教育学分或学时，以提升自己的专业知识和技能。
其他条件
专业技术水平条件：申请人需要展示自己在专业领域内的技能和知识，这通常通过考试或评审来评估。考试内容可能包括专业知识、应用能力等，要求申请人具备独立承担本专业范围内工作的能力。
业绩成果条件：申请人需要提供自己在工作中取得的业绩成果，如发表的论文、参与的项目、获得的奖项等。这些成果能够证明申请人在专业领域内的贡献和能力，是评审过程中的重要参考依据。
职业道德条件：申请人需要具备良好的职业道德，遵守行业规范和法律法规，无违法违纪行为。
其他可能的要求：部分职称可能要求通过职称英语、计算机考试，证明具备一定的英语和计算机水平。在任职期间，年度考核结果需为合格及以上，无重大工作失误。
建议：
详细阅读相关通知文件：不同地区和单位可能有不同的职称评审细则，建议申报人详细阅读并了解当地的具体要求。
准备充分的材料：根据评审条件，提前准备好所有必要的材料，如学历证书、工作证明、业绩成果等。
参加继续教育：按照要求参加继续教育学习，以提升自己的专业知识和技能。