劳务派遣公司资质主要包括以下几点：
注册资本：
注册资本不得少于人民币二百万元。
经营场所和设施：
需要有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
劳务派遣管理制度：
需要有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
其他条件：
法律、行政法规规定的其他条件。
行政许可：
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。
可行性报告和实施方案：
成立劳务派遣组织需要提供可行性报告和实施方案。
办公用房证明：
需要提供办公用房的契约、租用协议或产权证复印件。
法定代表人职务任命书及身份证复印件：
需要提供法定代表人职务任命书及身份证复印件。
公司章程及有关规章制度：
需要提供劳务派遣组织的章程及有关规章制度。
名称预先核准通知书：
需要提供工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。
建议：在设立劳务派遣公司时，务必确保满足上述所有条件，并向当地劳动行政部门申请行政许可，以合法合规地开展劳务派遣业务。